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河北省承德化隆縣民政局事業單位招聘75人

為推進社會救助工作順利開展,經縣政府研究同意,隆化縣民政局采取政府購買服務的方式,委托承德鴻雅偉業人力資源管理咨詢有限公司向社會公開招聘社會救助工作人員,具體招聘實施方案如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、民主、競爭、擇優原則,本次考試不設開考比例。

二、招聘崗位、名額及要求

(一)崗位和人數。本次招聘工作人員共計75名,設A、B崗,每人限報1個崗位。 A崗招30人,限男性;B崗45人,不限性別。所招聘人員充實到鄉鎮社會事務辦公室或縣民政局低收入家庭核查認定中心,從事社會救助相關工作。

(二)應聘人員要求

1.擁護中華人民共和國憲法,體貌端正,身心健康,品行端正,具有良好的職業道德;

2.隆化縣戶籍或生源地(截止2018年9月1日,需具有隆化縣戶籍,高校畢業生戶口遷出尚未遷回的,需由派出所出具戶籍遷出情況證明);

3.年齡在18周歲至40周歲(2000年8月31日至1978年8月31日出生,包括當日);

4.學歷要求:具有國家承認專科及以上學歷,不限專業;

5.適應崗位的身體條件,自愿遵守用人單位的一切規章制度,服從用人單位組織分配。

現役軍人,在讀的非應屆畢業生,承德市范圍內在職在編的公務員、事業工作人員、國有企業職工和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,機關事業單位辭職不滿5年的公務員、事業干部,在隆化縣已通過購買服務方式在聘人員以及依據相關法律法規不適宜擔任公職的其他人員不能報考。

受過任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調查階段的人員不得報考。

三、招聘程序

(一)招聘信息發布

在電視臺、網站、微信平臺等媒體發布。

(二)報名

報名時間:2018年8月31日至2018年9月10日17:30,逾期不再受理。

報名方式:采取網上報名,現場確認的方式。

報名網站:鴻雅招聘網(http://www.cdhyjob.com)。

報名通道:鴻雅招聘網(http://www.cdhyjob.com/hygkzp/)。

咨詢電話:0314-2065992 0314-2065750

資格審查:資格審查貫穿招聘始終。

報名費:為便于整體工作安排部署,每名報考人員需交納報名及考試費用共計50元/人。

(三)考試

考試主要采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試與面試分值各為100分;筆試成績占40%,面試成績占60%。根據綜合成績從高到低擬定進入證件審核人員。

1.筆試

筆試內容:公共基礎知識和行政職業能力測驗。筆試采取閉卷考試方式進行,試卷滿分100分,筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

筆試時間和地點以《筆試準考證》為準,應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

準考證領取方式:登陸報名通道后,根據報名系統提示自行打印。

筆試結束后,根據招聘崗位計劃,按1:2的比例進入面試。


2.面試

面試采取半結構化方式進行,滿分100分。面試通知單領取時間及地點另行通知。面試時間、地點以《面試通知單》為準。考生抽簽時仍未到達考場視為自動放棄。

面試現場公布成績。根據綜合成績從高分到低分1:1進入證件審核。

擬定進入證件審核人員。如有證件審核未通過人員,將根據綜合成績從高分到低分按崗位依次遞補下名考生進行證件審核,證件審核通過人員,進入體檢環節。

證件審核地點:承德市雙橋區武烈路鴻雅招聘大廳。

證件審核要求:攜帶本人有效身份證、畢業證、戶口本原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國學信網下載);2張近期同版1寸藍底免冠照片。

(四)體檢

1.資格審核后,及時公布進入體檢環節考生的名單。分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》進行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察(背景調查)對象。

3.體檢費用由考生個人承擔。

(五)考察與公示

體檢合格的考生統一組織考察(背景調查),考察內容以電話通知為準。考察合格人員作為擬招聘人選在鴻雅招聘網(www.cdhyjob.com)公示5天。公示期間有舉報違規違紀者,一經查實即取消聘用資格。考察考核不合格的或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考察的考生取消其招聘資格,將根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢和考察。

考試成績及體檢結論確定為是否聘用的主要依據,擬聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

四、勞務派遣與管理

所聘人員與承德鴻雅偉業人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞務合同,以勞務派遣的方式派遣到用人單位,派遣人員必須服從用人單位管理及遵守相關規章制度。

1. 此次招聘人員聘用期三年,合同期限為3年,含試用期3個月,被聘用人員在試用期內接受用人單位崗前培訓,試用期內考核不合格者解除勞動合同。

2.有以下情況的,辦理解除合同手續:

(1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規章制度及其他有過錯行為或重大過失行為的;

(2)由于工作需要和崗位本身的原因,要求變更工作崗位,無正當理由而拒絕變更的;

(3)用人單位按照相關考核管理辦法考核不合格的。

五、薪酬待遇

月基本工資2300元、下鄉補助 300 元,連續工作滿一年的員工每年工齡工資升一級(級差為50元)。按國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。單位繳納部分由用人單位按照比例繳納,個人繳納部分由本人承擔。

六、其他相關事宜

(一)合同期滿后,根據用人單位需要,優先續聘。

(二)此次招聘工作由承德鴻雅偉業人力資源管理咨詢有限公司組織實施。請考生們仔細閱讀招聘方案,依照本方案報考并按時參與招聘考試的各個環節,因考生個人原因未能參加招聘的各個環節,均視為考生自動放棄資格。

(三)無論在錄用過程中還是入職以后,出現崗位空缺,從參考人員中依次遞補錄用,不再重新組織考試。

七、信息發布和有關說明

未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。

咨詢電話:0314-2065992 0314-2065750

監督電話:0314-2060226

在招聘過程中,本簡章涉及的內容、時間等如有變更,請考生隨時注意查看相關信息。

凡考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢、公示、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實,不符合招聘條件的,取消錄用資格,問題嚴重的要追究責任。

請考生在招錄期間保持手機、電子郵箱等設備暢通,因通訊不暢影響報名、面試、體檢的,后果自負。

特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。


附:招聘流程及時間安排

招聘流程


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